25.02.2025
Neues Management Update: Was Top-Management vom Super Bowl lernen kann
Durchhaltevermögen entscheidet über Erfolg – im Sport wie im Management. Beim Super Bowl LIX am 9. Februar 2025 im Caesars Superdome in New Orleans trafen die Philadelphia Eagles auf die Kansas City Chiefs. Die Eagles galten als Underdog, doch mit Vorbereitung und Selbstvertrauen holten sie den Sieg. Die Chiefs dagegen standen vor der historischen Chance, drei Titel in Folge zu gewinnen. Ihr Quarterback Patrick Mahomes übernahm nach der schmerzhaften Niederlage die Verantwortung und nutzt sie als Ansporn. Auch im Management gilt: Wer erfolgreich sein will, muss aus Niederlagen lernen und kontinuierlich wachsen, eben genau wie Mahomes.
Durchhalten, wenn es drauf ankommt
Spitzensportler und Führungskräfte haben eines gemeinsam: Sie stehen regelmäßig vor scheinbar unüberwindbaren Herausforderungen. Ein Team gerät in den Rückstand, ein Unternehmen steht vor tiefgreifenden Marktveränderungen – die Frage ist nicht, ob Herausforderungen auftreten, sondern welche strategischen Entscheidungen getroffen werden, um sie zu meistern. Erfolgreiche Athleten und Manager eint die Fähigkeit, dranzubleiben, zu lernen und weiterzumachen, auch wenn der Gegenwind stärker wird. Patrick Mahomes brachte es nach der Niederlage der Chiefs auf den Punkt: „Jede Super-Bowl-Niederlage schmerzt mehr, als sich ein Sieg gut anfühlt. Diese Niederlagen motivieren mich, noch besser zu werden.“
Wachse über dich hinaus
Während des Super Bowl LIX lief die Nike-TV-Kampagne „So Win“ – ein Spot, der zeigt: Herausforderungen sind Chancen. Nike sagt: ,,So Win." Wir sagen: ,,So Grow". Wer gewinnen will, muss über sich hinauswachsen. Die Philadelphia Eagles haben genau das bewiesen: Sie kannten ihre Stärken und Schwächen, waren optimal vorbereitet und haben sich konsequent auf ihr Ziel fokussiert. Herausforderungen sind keine Stoppschilder, sondern Startsignale – für Wachstum, für Veränderung, für echte High Performance. Erfolg ist eine Frage der Disziplin und der Fähigkeit, aus Rückschlägen zu lernen.
Entwicklung hört nie auf
Zum Wachstum gehört Selbstreflexion. Führung bedeutet mehr als fachliche Exzellenz – es geht um kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Der Hogan-Lead von Hogan-Assessments ist das weltweit valideste Tool für den Führungskontext und fokussieren drei entscheidende Bereiche: Potenzial, Werte und Risiken. Potenzial zeigt dir deine Stärken, Werte machen deine Antriebsfaktoren sichtbar, und das Risikoverhalten gibt dir Aufschluss darüber, wie du unter Druck handelst.
Diese Erkenntnisse sind essenziell, um fundierte Entscheidungen zu treffen und gezielt an der eigenen Entwicklung zu arbeiten. Wir können das gerade wieder bei einer Führungskräfteentwicklung, die wir mit Führungskräfte die Vorstandspotential haben durchführen, spüren und sehen, welches Potential und welcher Biss durch die gemeinsame Reflexion entsteht. Mit Steffi Lammers haben wir eine herausragende Expertin an Board, die die Kraft der Diagnostik nutzt um ganz neue Gedankengänge bei den Führungskräften hervorzurufen. Sie begleitet dich durch diesen Prozess mit professioneller Analyse und konkreten Maßnahmen, die deine Führungsstärke auf das nächste Level heben.
Lerne dein Potenzial kennen und nutze es für strategischen Erfolg – sprich mit uns und erfahre, wie du mit gezielter Persönlichkeitsanalyse deine Führungsstärke maximierst:
Investiere in dich!
Erfolg entsteht nicht durch Zufall. Wer gewinnen will, muss bereit sein, über seine Komfortzone hinauszuwachsen. Spitzensportler zeigen uns, dass Höchstleistung nur durch stetige Weiterentwicklung möglich ist – genau das gilt auch für das Top-Management. Hole dir die richtigen Impulse, um deine Führungsqualitäten gezielt weiterzuentwickeln. Schau dir das Video der Nike-Kampagne "So Win" an: https://tinyurl.com/4phrnxvm und vereinbare jetzt dein Erstgespräch mit Steffi und Stefan.
