Impressionen New Work Week

Vom 8.-13. Oktober 2018 fand in Düsseldorf die 2. New Work Week – The Future of Work and HR Tech – statt. Über 20 Veranstaltungen, über 35 Top Speaker mit ausverkauften Workshops und Vorträgen – sechs Tage drehte sich alles um die Arbeitswelt der Zukunft.

In verschiedensten Veranstaltungsformaten wurde der Status Quo und Trends aufgezeigt und diskutiert, Best Practice Beispiele von innovativen Unternehmen vorgestellt sowie in Workshops agile Arbeitsmethoden wie u.a. Rapid Design ausprobiert.

Gerade der Austausch mit den Teilnehmern, die alle aktuell mit der Einführung neuer Arbeitsmodelle, Kommunikations- und Organisationsstrukturen im Rahmen einer agilen Transformation, brachte einen guten Einblick, wo die Herausforderungen liegen.

Unsere Erkenntnisse aus der Woche für euch:

• Das »Wofür« von Agilität muss jedes Unternehmen zunächst für sich klären, die Business Needs müssen dabei im Fokus stehen
• Kommunikation ist kein Selbstläufer, auch nicht – oder gerade nicht – in selbstorganisierten Strukturen und bedarf ausgeprägter persönlicher Kompetenzen
• Agilität braucht ganz viel Führung – zwar in anderer Form, agile leadership muss die Rahmenbedingungen schaffen, damit Mitarbeiter selbstverantwortlich arbeiten und ihre Potenziale verwirklichen können