Wir bieten
Schonungslose Reflexion der eigenen Führungsqualität und Aufbau der inneren Haltung, Spitzenleistung zu erzeugen.
Aufbau von High-Performance-Teams und einer Ambitionskultur gepaart mit psychologischer Sicherheit.
Gold-Standard Impulse für unternehmerisches innovatives Denken, Performance-Messung und effiziente Exekution.
Gestaltung von erfolgreichen Change-Prozessen und Etablierung einer nachhaltigen Leistungskultur.
Online-Sessions zur Reflexion, Standortbestimmung durch, z. Bsp. 360 Grad Feedback oder Hogan Persönlichkeits- und Teamdiagnostik, Wertearbeit und kontinuierliche Zielverfolgung zwischen den Workshops – für nachhaltigen Lernerfolg.
8 Monate
4 Workshops
4 Deep Dives
Eine neue Generation von Führungskräften, die Verantwortung übernimmt.
Leader, die die Entwicklung des Unternehmens vorantreiben und bei Herausforderungen handlungsfähig sowie entscheidungsstark agieren.
Nachhaltige Entwicklung, die nicht nur Kompetenzen stärkt, sondern auch direkt in der Organisation Wirkung erzielt.
High-Performance-Leadership, systemisches Führen und Resilienz als Grundlage für nachhaltige Exzellenz in der Führung.
Monate, 4 Workshops, 4 Deep Dives, regelmäßige externe Impulse, klare Quick Wins und kontinuierliches Challengen in Lernduos.